因工作需要，厦门市职业技能鉴定站（国有企业单位）拟公开招聘1名工作人员，简章如下： 

　　一、基本条件 

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 

　　2、遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德，无违法和犯罪记录。 

　　3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。 

　　二、招聘岗位、人数及条件 

　　岗位：财务会计　1名 

　　岗位条件：国家承认的财会专业大专及以上学历，持有会计人员从业资格证书，具有会计师及以上专业技术职务任职资格，从事财会工作5年以上，年龄在30-40周岁之间（即1971年6月1日至1981年6月1日期间出生），户籍和人事（劳动）关系均在厦门市，男女不限。 

　　三、报名 

　　报名时间：2011年7 月5 日至2011年7 月8 日（双休日除外） 

　　报名地点：厦门市长青路191号劳动力大厦三楼303室 

　　联系人：廖女士 

　　联系电话：5059509（正常工作时间） 

　　报名时应填写报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片2张，并提供身份证、户口本、学历证书及相应的职业资格证书和工作经历证明等原件和复印件。 

　　报考人员所提供的复印材料必须真实有效，如弄虚作假，一经查实取消聘用资格。 

　　四、考试 

　　（一）笔试 

　　应聘人员均参加笔试，笔试时间初定7月12日。笔试内容以国家颁布的财经法规和相关的财会专业知识为主。 

　　笔试总分为100分，合格线为60分，具体考试时间、地点另行通知。 

　　报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3：1，如在规定的报名时间内，比例达不到3：1的，可适当顺延报名时间10天。 

　　（二）面试 

　　面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定，比例为1：1的面试合格成绩不得低于70分。 

　　面试时间初定7月15日。面试采用结构性测试，主要测试应聘人员的综合素质能力。 

　　面试总分为100分，合格线为60分，由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。具体面试时间、地点另行通知。 

　　面试结束后，笔试面试成绩按5：5折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。 

　　五、体检与考核 

　　（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院体检。 

　　本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用个人自理。 

　　（二）考核。体检合格的，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。 

　　六、公示与聘用 

　　（一）根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.xmhrss.gov.cn）及本单位公示栏上进行7天公示。 

　　（二）经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，用人单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动合同法》有关要求，按协商、自愿签订《劳动合同》。 

　　（三）薪资待遇：录用人员实行合同制，年收入5万元左右，试用期工资待遇按合同工资的80%发放。试用期合格给予正式聘用，试用期满考核不合格的予以解聘。 

　　（四）受聘人员应自行解决住房。 

　　（五）年龄、工作年限计算至2011年6月30日。 

　　厦门市职业技能鉴定站 

　　二〇一一年七月五日